南京高新区交通协管员招聘简章

为加强南京高新区交通秩序管理，优化交通环境，建立长效管理机制，面向社会公开招聘交通协管员。

一、招聘计划

公开招聘交通协管员15人(男性14人，女性1人)。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱交通管理工作，无违法违纪记录。

2、南京市常住户口人员。

3、年龄在20至35周岁之间（1980年1月1日至1995年12月31日期间出生）。

4、具有高中及以上学历。

5、身体健康，五官端正，男身高1.73米以上，女身高1.65米以上，无生理缺陷，无文身。

6、复员退伍军人、有从事协管类似工作经历人员、有驾驶技能人员，在同等条件下可优先聘用。

三、报名时间和地点

1、报名时间：2015年2月26日-3月10日，工作日上午9:30-11:30，下午13:30-16:30。

2、报名地点：南京高新区综合执法支队（南京高新区龙泰路1-6号1号楼206室）。

3、联系电话：025-58696576。

4、注意事项：报名者填写《高新区城管局招聘交通协管员报名表》（发送至电子邮箱xyx2006044@126.com），携带本人户口簿、身份证、学历证明、退伍证、驾驶证等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2张，其它需证明身份的原件和复印件各1份。应聘者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。

四、招聘程序

1、资格初审。报名时按招聘条件对应聘者进行资格初审，并确定面试人员名单。

2、面试。主要测试应聘者综合能力。按面试成绩从高分到低分分别取男前14名、女前1名参加体检。

3、体检。面试合格人员从高分到低分按招聘人数等额参加体检，体检不合格者不予聘用。

4、政审。对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按面试成绩由高分到低分，并按规定体检后依次递补。

5、公示。政审合格人员为拟聘用人员，名单公示7天。

五、聘用及待遇

1、聘用人员实行劳务派遣，试用期2个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。试用期满考核合格的，与人力资源公司签订劳动合同，原则上合同期限二年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。

2、聘用人员试用期工资标准为每月1800元，试用期满后与现南京高新区城管大队合同制队员享受同等待遇，不低于3万元每年，按国家有关规定缴纳各类社会保险。

附：《高新区城管局招聘交通协管员报名表》

南京高新区城市管理局

2015年2月26日